Los docentes de la provincia tienen garantizada una suba salarial del 20 por ciento para 2011, la cual se hará efectiva en marzo y agosto. Sumados a la segunda etapa de aplicación del nomenclador docente, que abarcará al 80 por ciento de los trabajadores de la educación, y será en abril y julio, el sector tendrá cuatro aumentos escalonados en el año vigente.
Los ministros Francisco Romero (Educación) y Eduardo Aguilar (Economía) detallaron los alcances de la suba salarial para el sector docente y ratificaron la continuidad del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa de 250 pesos. En cuanto a la continuidad del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, el ministro Romero recordó que equivale a $250, y que seguirá vigente, ‘dados los excelentes resultados que tuvo su aplicación en 2010 (ya que del 29% de ausentismo en 2009, se pasó al 7,3%) y que garantizará aulas abiertas durante todo el año’. Romero explicó además que la paritaria docente en el orden nacional, que aún no se ha cerrado, fijará un piso salarial que significará para la provincia en concurrencia con la Nación un nuevo aporte para mejorar el salario de los trabajadores del sector. Por último, explicó: ‘El 80% de los docentes que se verán beneficiados por el nomenclador en su segunda etapa son auxiliares docentes, bedeles, maestro de nivel inicial y nivel primario, y luego, la totalidad del cuerpo directivo docente, empezando por el director de tercera, de modo tal que no se achata la base de la pirámide salarial, se trata de una recomposición progresiva, que buscará corregir las asimetrías salariales’. El ministro de Educación señaló tras la reunión con los sindicatos: ‘Confiamos plenamente en que las bases sindicales aceptarán ampliamente esta propuesta, superando incluso las expectativas de récord de asistencia a clases que tuvimos el año pasado’, resaltó.
fuente (diario norte)
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